К сожалению, неудачно выбранная фотография способна испортить даже самое лучшее резюме.

1. Фотография, где вы некрасивый
"Красивый" для нашего подсознания означает "хороший". Поэтому оценивая внешнюю привлекательность, рекрутер скорее ищет подтверждение вашей добродеятельности. При этом, безусловно, внешняя привлекательность влияет на выбор на бессознательном уровне. Но привлекательность хороша в меру. Излишне "привлекательные" фотографии отталкивают, потому что вызывают совсем не деловые мысли.

Не стоит пренебрегать удачными ракурсами, качеством освещения и фото. Это может даже самого красивого человека сделать непривлекательным.

2. Фотография, где на вас неподходящая или странная одежда. Есть лишние аксессуары
При личной встрече мы всегда смотрим на одежду человека, подсознательно оценивая его характер, привычки и уровень восприятия реальности через его гардероб. При просмотре фото работают те же законы.

Фотографии, где есть другие люди, автомобиль и удочка с "язем" лучше оставить для личного архива. Как и фотографии в купальнике и спортивной одежде. А также в шубе. Это не признак роскоши. Давно.

3. Фотография, где вы хмурый и в закрытой позе

Согласно научным исследованиям при общении большую часть информации мы считываем не из слов, а из невербалики. Сюда как раз относятся жесты, выражение лица, поза. Вы удивитесь, если узнаете сколько информации о человеке и его жизненной позиции можно извлечь из этих элементов!

А что если фото просто неудачное и человек не умеет позировать? Тогда закрытая поза, неулыбчивое угрюмое лицо, хмурые брови - все это сыграет против вас. И будет воспринято, как часть вашего характера.

4. Фотография, где вы изображены на странном или нетипичном фоне

В идеале фон не должен отвлекать внимание от самого кандидата.

Но неизменной популярностью пользуются фотографии с корпоратива, семейных фотосессий с елками. В топе также пляжные фото и селфи из туалета. Хотите посмотреть реальные фото и убедиться в правдивости слов? Просто переходите по ссылке.

Что хорошего в фото:
- Зрительный контакт: портрет в анфас, четко видно лицо, глаза
- Улыбка: доброжелательно, но не навязчиво
- Открытая поза: руки видны в кадре, но не лежат крест-накрест
- Нейтральный фон: нет лишних элементов, людей. Ничего не отвлекает от человека. Он главный герой фотографии

Важно! Фотография - это инструмент создания впечатления, которое должно логично укладываться в ваш профессиональный бренд. Например, фотография, о которой мы говорили выше, не подойдет для представителя креативной индустрии. Скорее для директора по логистике или финансам.

Выбирая фотографию, представьте, что вы вошли в комнату к вашим будущим коллегам. Какие они? Как вы должны выглядеть, чтобы понравиться им? Во что они одеты? Насколько они раскованны? Как они себя ведут? Какая атмосфера в офисе?

Если вы войдете таким, какой вы на фотографии, они примут вас за своего?

Не спешите заказывать фотосессию у фотографа, если точно не уверены в том, как передать свою профессиональную идентичность через один кадр.
Лучше подходить к созданию резюме комплексно, учитывая не только особенности профессии, но и ваши личные качества и особенности, опыт и корпоративную культуру будущего работодателя.

Разобраться со всем эти поможет карьерный консультант на часовой консультации по разбору резюме. С нее вы уйдете не только с правильным вариантом этого важного инструмента, но и со знаниями о том, как в следующий раз сделать это самостоятельно.