ЧЕК-ЛИСТ
для самостоятельной оценки качества резюме
Базовый инструмент для проверки качества резюме, который имеет очень простой принцип использования. Возьмите готовое резюме и оцените его по пунктам. Посчитайте итоговую сумму. Засчитывайте себе блок, если он полностью готов (то есть у вас есть 3 пункта из 3х)
Обратите внимание: часть рекомендаций не будет актуальна для кандидатов с творческими профессиями и для нестандартных каналов поиска.

Если при выполнении всех рекомендаций ваше резюме не работает, то есть не приносит релевантных откликов со стороны работодателей, то важно изучить качество текста. Это примерно 20% работы. Остальные 80% - это комплексный разбор ситуации, который включает в себя: анализ опыта, анализ рынка, оценку шансов на успешное трудоустройство и новый план действий.

Анна Гагарина
Карьерный консультант
~
Оформление - 5% успеха
В резюме от 1 до 3х страниц
Чаще всего большой текст хранит в себе много неактуальной информации, которая отвлекает внимание от сути
⬜
Классический шрифт и ровная, однообразная верстка
Да, верстка важна. Как минимум из-за поплывшей верстки может потеряться половина текста. И нет, шанс на то, что ее будет кто-то исправлять стремится к нулю :) Не забывайте про грамматические ошибки. Проверьте документ через редактор.
⬜
Формат файла - PDF с названием "Фамилия.
Инициалы.
должность"
У рекрутеров нет единой универсальной техники, которая была бы синхронизирована с вашей. Кроме того, файлы часто загружаются в HRM системы, которые автоматически их обрабатывают. Верный формат файла сохранит вашу информацию от потери. Как и правильное название. Заодно покажите свои знания в области бизнес-этикета.
⬜
Фотография - 10% успеха
На фото изображен только кандидат
Посторонних объектов и людей нет в кадре. Фон нейтрален. Кандидат - главный герой фотографии. Лучше использовать портрет в анфас с хорошим зрительным контактом
⬜
Фото отображает нужные в работе качества
Вы сервис-менеджер? На фото вы доброжелательны. Вы юрист? На фото вы умны и интеллигентны.
Вы консультант по имиджу? Вы - стильный и харизматичный
⬜
Стиль фотографии соответсвует корпоративной культуре новой компании
Ваши будущие коллеги ходят в футболках и джинсах? Придется отказаться от фото в смокинге
⬜
Контактные и личные данные - 15% успеха
Актуальные имя и фамилия
Да-да, здесь тоже возникают сложности. Убедитесь, что нигде нет девичьей фамилии, фамилии до развода или после. Ваше имя указано полностью, как в паспорте. Кандидаты со скрытым именем и фамилией чаще всего не рассматриваются.
⬜
Город проживания
Указывайте актуальную информацию о городе, в котором вы находитесь. Порой, это не так просто угадать! Это сильно упрощает коммуникацию. И дает возможность резюме попасть в выдачу при поиске
⬜
Номер телефона и почта
Номер телефона - всегда основной способ связи. Проверьте его корректность. 40% звонков рекрутеров превращаются в недозвоны. Если у вас указан почта, то есть возможность связаться с вами другим способом или отправить вам дополнительную информацию после звонка
⬜
Зарплатные ожидания - 10% успеха
Указана четкая сумма (берем один из вариантов ниже)
Упрощает процесс потенциальных переговоров. Чем больше известно данных о кандидате, тем привлекательнее общение с ним
⬜
Сумма ниже рынка
Для тех, кому опыта для конкурентной борьбы не достаточно
Сумма выше рынка
Для тех, кто имеет много предложений и готов сразу на входе отсекать неинтересные
Описание опыта - 50% успеха
Есть релевантный для вакансии опыт
Он легко читается. Находится на виду. Описан так, что может быть понятен рекрутеру в этой отрасли. Вы упоминаете ключевые обязанности/технологии/законы и тд
⬜
Порядок презентации опыта продает кандидата
Базовый принцип описания опыта - хронологический. От сегодняшнего момента к прошлому, к университету или школе. Но такой порядок не всегда будет продающим. Иногда нужный нам опыт был на прошлом месте. Тогда стоит выбрать формат функционального резюме
⬜
Указаны релевантные для вакансии достижения
Значок ГТО - это важно, если вы поступаете в университет. Но совсем не важно, если вы программист. Описывая достижения, используйте цифры и всегда отвечайте на вопрос: "Что я сделал полезного для бизнеса и смогу повторить это на новом месте?"
⬜
Образование и дополнительная информация - 10%
Указан уровень образования
Если у вас есть образование по профилю, то это может стать дополнительным преимуществом. Укажите не только название вуза, но и профиль программы. При хорошем среднем балле, можно упомянуть и этот факт. Актуально для выпускников не старше 5-7 лет с даты выпуска
⬜
Есть дополнительные курсы и сертификаты
Оставляем только те программы, которые имеют отношение к новой вакансии и подтверждают ваши навыки. Важно убедиться, что все ваши дипломы и сертификаты ликвидны и выданы авторитетными учебными организациями в среде профессионалов
⬜
Личные качества, блок "О себе"
Тем, кто не владеет навыком короткой письменной самопрезентации лучше вообще отказаться от этого блока. Он чаще всего портит впечатление. А должен работать как элемент продажи, который закрывает сделку, формируя финальное впечатление о том, насколько вы идеально подходите
⬜
Конечно, в чек-листе удалось отразить только основные формальные рекомендации. Но даже этой работы уже будет достаточно для того, чтобы значительно улучшить конверсию ваших откликов. Чтобы инструмент заработал в полную силу, нужно:
- научиться анализировать рынок труда, чтобы определять свои конкурентные преимущества и правильно формировать зарплатные ожидания
- освоить принципы анализа вакансий, чтобы чаще попадать своим резюме в цель
- проработать письменную презентацию своего опыта с точки зрения SEO оптимизации текста, его емкости и полноты, привлекательности и приоритетности в выдаче информации

Со всем этим помогают разобраться карьерные консультанты. В отличие от резюмерайтера, моя задача научить вас делать это самостоятельно в течение одного занятия.

Анна Гагарина
Карьерный консультант
Узнать подробнее
По всем вопросам свяжитесь с нами любым удобным способом:

E-mail: anna.gagarina@job-mentor.ru
Телефон: +7 996 066 74 46
Соцсети: | Instagram |