Список вопросов для подготовки к интервью:
1. Какое из всех ваших достижений на работе является наиболее выдающимся? 2. А теперь могли бы вы вернуться в то время и рассказать мне всё об этом?
3. Какие были три или четыре самые главные сложности, которые надо было
преодолеть?
4. Какой результат был получен?
5. Когда это произошло и в какой компании?
6. Сколько заняло времени решение задачи?
7. С какой ситуацией вы столкнулись, когда занялись этим проектом?
8. Почему именно вы этим занимались? Вы сами проявили инициативу? Почему?
9. Какая у вас была должность? Кто с вами работал над задачей? Какую
должность занимал ваш руководитель?
10. Какие технические навыки нужны были для выполнения задачи? Какие навыки вы получили, выполняя задачу?
11. Опишите процесс планирования, вашу роль в этом и то, как был принят план.
Опишите, что пошло не так и как вы решили это.
12. Какова была ваша роль в этом проекте?
13. Приведите три примера, когда вы проявляли инициативу. Почему?
14. Какое самое большое изменение или улучшение произошло?
15. Каким было самое сложное решение, которое вам пришлось принять? Как вы
приняли его? Это было правильное решение? Вы бы изменили его, если бы
смогли?
16. Опишите окружение — ресурсы, ваш руководитель, уровень
профессионализма.
17. С каким самым большим конфликтом вы столкнулись? С кем он был и как вы
его решили?
18. Приведите примеры, когда вы помогали кому-либо или были наставником.
Приведите примеры, когда вы действительно влияли на других или заставляли
других менять своё мнение.
19. Как изменилась или выросла ваша личность в результате решения задачи?
20. Что вам понравилось больше всего и меньше всего?
21. Чтобы сейчас вы сделали бы по-другому, если бы могли?
22. Какой тип признания вы получили за проект?
23. Было ли оно подходящим, по вашему мнению? Почему да или нет?