У рекрутера есть несколько очень действенных техник, чтобы узнать вас за 60 минут. Одна проблема. Они работают качественно и дают адекватный результат только с подготовленными кандидатами.
Задать вопрос
Telegram
WhatsApp
Viber
Mail
1 видео-урок: Воронка поиска
с чего начать поиск
что такое воронка поиска, для чего она
этапы отбора
виды и содержание воронок
количество откликов
"меня не приглашают"
Вопросы для самоанализа: Посмотри на специфику своей профессии. Какой тип воронки скорее всего будет у тебя? На каком этапе ты предполагаешь, могут возникнуть сложности? Как в их разрешении тебе может помочь онлайн сопровождение?
Вопросы для самоанализа: Какие блоки из рабочей тетради помогут тебе составить самопрезентацию? На чем, в твоем случае, стоит сделать акцент проводят самопрезентацию для HR и для руководителя?
Вопросы для самоанализа: Проанализируй свою коммуникацию с рекрутерами. Как ее можно усилить?
Чек-лист по подготовке к собеседованию
Онлайн сопровождение_Модуль 3. 3 урок. Телефонное интервью
4 видео-урок: Типы собеседований
основные типы собеседований
собеседование с ботом
групповые виды
онлайн интервью
Вопросы для самоанализа Какой тип собеседований с наибольшей вероятностью встретится в компаниях из твоего списка? Как ты можешь к нему подготовиться, используя материалы сопровождения?
как отвечать на вопросы про опыт, поведенческие вопросы
как отвечать на вопросы про будущее, мотивацию
как отвечать на вопросы-кейсы, проективные вопросы
оценка кандидата по итогам интервью
Вопросы для самоанализа: Пройдись по списку вопросов по итогу интервью. Как ты можешь ответить на них с помощью своей рабочей тетради? Как ты можешь на этапе интервью продемонстрировать это поведение?
Вопросы для подготовки
Онлайн сопровождение_Модуль 3. 6 урок. Интервью с HR
Вопросы для самоанализа: В какой тип компаний ты планируешь подавать свое резюме в большинстве случаев? Как это скажется на ходе твоего интервью с руководителем? Какой "характер" компаний в твоем списке критериев? Какой руководитель может тебя ждать? Какие вопросы ты можешь подготовить, чтобы прояснить ожидания руководителя от тебя и твои возможности по их реализации? На проверку каких знаний и навыков, опыта могут быть направлены вопросы руководителя? Как ты можешь продемонстрировать нужную глубину?
Онлайн сопровождение_Модуль 3. 6 урок. Интервью с руководителем
7 видео-урок: Анкеты и тестовые задания
в чем разница между анкетой и тестовым заданием
что проверяют анкеты
зачем нужно тестовое задание
риски и преимущества тестового задания
"хорошее" тестовое задание
как делать тестовое задание Вопросы для самоанализа: Какие твои знания и навыки можно проверить с помощью тестового задания? Посмотрите в свою таблицу из рабочей тетради. На каком уровне в соотвествии с должностью ты должен(а) их продемонстрировать?
Онлайн сопровождение_Модуль 3. Урок 7. Анкеты и тестовое задание
Поле для воронки поиска
Загрузи ссылку на воронку в форму. Ты получишь обратную связь в течение 3х рабочих дней с момента загрузки. Обратная связь будет направленна на электронную почту, указанную при регистрации.
Поздравляем с завершением Блока 3!
Мы хотим быть для тебя максимально полезными и удобными. Нам очень важно понимать, как ты учишься, успеваешь и прогрессируешь. Пожалуйста, поделись впечатлениями и инсайтами.
Оставить обратную связь
Оставайся на связи!
Пусть твой карьерный ментор будет всегда рядом
Email us: anna.gagarina@job-mentor.ru Платежи принимаются на счет самозанятого Родионовой Анны Леонидовны ИНН: 524916490477